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中国联络中心发展强劲 人力资源管理仍是最大挑战
作者:CNET科技资讯网
2008-03-13 18:01:44
关键词: 联络中心 Call Center

CNET科技资讯网3月13日北京消息:近日,亚太地区联络中心行业研究和出版机构callcentres.net发布了《2008年度亚洲联络中心产业基准报告》。报告显示中国联络中心行业增长强劲,并以19%的增长率位居亚太地区之首。报告同时指出2009年中国联络中心产业席位数将至少在现有基础上增长20%。

调查报告显示,在中国运营的联络中心的主要成本是劳动力,占总预算的34%。技术占23%,通信占23%。中国话务员的年基薪为人民币19,000元( 包括福利和奖金等,合2,600美元)。

中国联络中心话务员平均流失率为9%(联络中心水平)和 12% (自然流失水平)。中国更换一名话务员的成本为人民币2,900元(包括招聘,培训和生产成本损失,合403美元)。而对去年离职话务员的调查发现,他们在联络中心的平均供职时间为12个月。

中国联络中心的管理者认为,2008年面临的最主要挑战是人力资源管理(94%),技术优化和升级(63%)以及销售(43%)

Callcentres.net总裁卡翠奥娜.沃丽斯博士表示:“我们看到中国联络中心产业正在蓬勃发展,这已引起众多关注中国该产业发展的国际商业团体的注意。中国联络中心产业未来面临的主要挑战是提升人力资源管理、优化技术,并且着力于服务质量,而非生产力。”

据了解,该报告对亚洲联络中心行业的539位管理者进行调查,范围覆盖2,488个联络中心以及259,699个坐席。共有109个位于中国的联络中心参与了此次调研。报告评估了亚洲联络中心的策略、收益提升、运营、人力资源管理、技术、客户服务、频道管理、外包、关键效绩指标和管理挑战。

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